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  • 集團公司召開2021年全國郵政巡視整改工作推進會議

    2021-09-17來源:中國郵政網

      9月10日,中國郵政集團有限公司召開2021年全國郵政巡視整改工作推進視頻會議,通報上半年全系統巡視整改工作總體情況、取得成效、存在的主要問題及典型案例,并提出下一階段工作建議,集團公司黨組副書記、巡視整改領導小組副組長李丕征出席會議并講話。各省(區、市)郵政分公司、郵儲銀行總行及一級分行、中郵保險總部及分公司、中郵證券總部及分公司,駐中國郵政紀檢監察組,集團公司黨組辦公室、黨組組織部、黨建工作部、黨組巡視辦、市場部、郵政業務部、金融業務部、財務部、采購管理部負責人及相關人員參會。

      李丕征同志在講話中指出,自2018年中央巡視反饋意見以來,集團公司黨組深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述,旗幟鮮明堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨,將巡視整改與貫徹落實黨中央決策部署結合起來,與履行央企職能責任結合起來,與完善企業治理體系、提升治理能力結合起來,全系統管黨治黨責任意識明顯提升,推動改革、促進發展取得了明顯成效。一是結合郵政實際準確把握“國之大者”,積極履行國有企業政治責任和經濟責任,在抗擊疫情、服務鄉村振興、綠色郵政建設、金融風險防控等重要工作中,彰顯了行業“國家隊”的政治擔當,實現了“六個前所未有”。二是踐行“人民郵政為人民”的初心使命,鄉鎮網點覆蓋率和建制村直接通郵率保持100%,125處邊海防部隊點位全面通郵,在農村市場打造了相對健全的普惠金融服務體系,加快構建縣鄉村三級物流體系,人民群眾用郵體驗持續改善。三是落實“主業要主,主業要強”要求,寄遞業務改革持續深化,特快業務量和收入同比均實現兩位數增長,時限與行業最優旗鼓相當,收寄、處理、投遞等環節成本同比明顯下降,寄遞業務競爭能力顯著提升。四是選人用人風氣得到根本改變,以習近平總書記對國有企業領導人員“20字”要求為根本遵循,堅持鮮明用人導向、加強能力素質培養、從嚴監督管理干部,黨組2020年度選人用人工作好評率較2018年度提升15.5個百分點。

      李丕征同志指出,必須堅持問題導向,保持清醒頭腦,敏銳地看到巡視整改中存在的一些突出問題。如,有的黨組織搞選擇性整改,對個別問題不回應;有的對具體問題整改不到位,對同類問題未舉一反三、全面整改,對普遍性問題未建立長效機制;有的敷衍整改,只有整改動作,缺少解決問題的效果;有的只簡單對下提整改要求,不從自身查找原因;有的整改責任錯位、“張冠李戴”;有的班子成員履行“一崗雙責”不到位,分下去、收上來,對中間的過程不怎么管;有的專項重點整改方案照抄照搬、“上下一般粗”;有的存在“過關”心態,一過集中整改期,就前緊后松、虎頭蛇尾,甚至停滯不前;有的定期評估走過場、“回頭看”虛晃一槍,不愿意正視整改中存在的問題,等等。

      李丕征同志強調,要充分認識到郵政系統巡視整改工作任重而道遠,還遠未到大功告成的時候,一些問題禁而不絕、反彈回潮,一些管理漏洞和薄弱環節依然存在,有的問題風險隱患還比較大。各級黨組織必須高度重視巡視整改,下大力氣真改實改、解決問題。

      李丕征同志對做好下一步巡視整改工作提出五點要求:一是提高思想認識。深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述,切實把巡視整改作為踐行“兩個維護”的實際行動。二是堅決扛起巡視整改責任。書記要負首責、負全責,做到“四個親自”,抓好重點突破、帶動全面整改;班子成員履行“一崗雙責”,對分管部門、分管領域整改工作持續關注、跟蹤問效、久久為功;紀檢機構、組織部門和黨建部門把日常監督作為分內職責,把問題真改實改作為監督標準,該提醒的提醒、該督促的督促、該報告的報告;主責部門各負其責、各司其職,緊盯具體問題抓好整改。三是嚴格執行整改“四個標準”。重點把握好“整”和“改”的關系。四是堅持齊抓共管、形成合力。集團公司相關部門要落實好巡視工作協作配合相關機制的各項要求。五是推動真改實改、確保實效。各級黨組織要將常態化全面整改和專項重點整改結合起來,整改推進和中心工作結合起來,“當下改”和“長久立”結合起來,確保各類問題徹底解決。

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